Pular para o conteúdo
(31) 0000-0000 contato@educatotal.com.br
Instagram Facebook
Educatotal
Área do Aluno Ver cursos
Início / Pós-graduação / 9
Curso de pós-graduação

GESTÃO HOSPITALAR E RH (800H)

Amplie seus conhecimentos, desenvolva novas competências e avance na sua carreira com uma especialização voltada para o mercado profissional.

Quero me inscrever Conhecer o curso
Conheça a especialização

Sobre o curso

O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tendo ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, destina-se a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos.

Perfil do aluno

Para quem é este curso?

O curso é indicado para profissionais graduados que desejam se especializar, atualizar seus conhecimentos ou conquistar novas oportunidades na carreira.

Desenvolvimento profissional

O que você vai desenvolver

01

Conhecimento especializado

Aprofundamento em conteúdos relevantes para a área profissional.

02

Visão estratégica

Desenvolvimento de uma visão mais ampla e preparada para novos desafios.

03

Aplicação profissional

Conteúdos voltados para situações e demandas do mercado.

Conteúdo programático

Estrutura do curso

Módulo 1

METODOLOGIA CIENTÍFICA

Carga horária: 20

Módulo 2

ADMINISTRAÇÃO GERAL

Carga horária: 60

Módulo 3

POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDE

Carga horária: 60

Módulo 4

GESTÃO DE PROJETOS EM SAÚDE

Carga horária: 60

Módulo 5

GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR

Carga horária: 60

Módulo 6

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

Carga horária: 60

Módulo 7

GESTÃO DE PESSOAS

Carga horária: 60

Módulo 8

SISTEMA DE SAÚDE

Carga horária: 60

Módulo 9

GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO

Carga horária: 60

Módulo 10

A ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR NO TRABALHO DA CONSTRUÇÃO DA ESCOLA IDEAL

Carga horária: 60

Módulo 11

SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO

Carga horária: 60

Módulo 12

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NOS HOSPITAIS

Carga horária: 80

Módulo 13

GESTÃO DA QUALIDADE

Carga horária: 80

Módulo 14

DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

Carga horária: 20

Comece agora

Prepare-se para novas oportunidades profissionais

Invista na sua formação e avance em direção aos seus objetivos.

Quero fazer esta pós 
Array
(
    [rc] => 00
    [empresa] => EDT
    [repositorio] => Array
        (
            [0] => RJD
            [1] => IGU
        )

    [area] => NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
    [titulo] => GESTÃO HOSPITALAR E RH (800H)
    [carga_horaria] => 800
    [descricao] => Objetivos
O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tendo ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público Alvo 
O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, destina-se a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos.
    [publicoalvo] => 
    [imagem] => 
    [temimagem] => N
    [duracao] => 18
    [duracao_unidade] => M
    [duracao_minima] => 4
    [tcc] => Opcional
    [lista] => Array
        (
            [0] => Array
                (
                    [titulo] => METODOLOGIA CIENTÍFICA
                    [carga_horaria] => 20
                )

            [1] => Array
                (
                    [titulo] => ADMINISTRAÇÃO GERAL
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [2] => Array
                (
                    [titulo] => POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDE
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [3] => Array
                (
                    [titulo] => GESTÃO DE PROJETOS EM SAÚDE
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [4] => Array
                (
                    [titulo] => GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [5] => Array
                (
                    [titulo] => LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [6] => Array
                (
                    [titulo] => GESTÃO DE PESSOAS
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [7] => Array
                (
                    [titulo] => SISTEMA DE SAÚDE
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [8] => Array
                (
                    [titulo] => GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [9] => Array
                (
                    [titulo] => A ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR NO TRABALHO DA CONSTRUÇÃO DA ESCOLA IDEAL
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [10] => Array
                (
                    [titulo] => SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO
                    [carga_horaria] => 60
                )

            [11] => Array
                (
                    [titulo] => PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NOS HOSPITAIS
                    [carga_horaria] => 80
                )

            [12] => Array
                (
                    [titulo] => GESTÃO DA QUALIDADE
                    [carga_horaria] => 80
                )

            [13] => Array
                (
                    [titulo] => DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
                    [carga_horaria] => 20
                )

        )

)