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Curso de pós-graduação

MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO (420H)

Amplie seus conhecimentos, desenvolva novas competências e avance na sua carreira com uma especialização voltada para o mercado profissional.

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Sobre o curso

O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público, tem como objetivo preparar o profissional para realizar o desenvolvimento de pessoas e estratégias de atuação com equipes no setor público, bem como a implementação de ferramentas e estratégias para o desenvolvimento de equipes e aplicação de técnicas ao setor público e terceiro setor. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público, destina- se a profissionais graduados nas áreas de Gestão e Administração.

Perfil do aluno

Para quem é este curso?

O curso é indicado para profissionais graduados que desejam se especializar, atualizar seus conhecimentos ou conquistar novas oportunidades na carreira.

Desenvolvimento profissional

O que você vai desenvolver

01

Conhecimento especializado

Aprofundamento em conteúdos relevantes para a área profissional.

02

Visão estratégica

Desenvolvimento de uma visão mais ampla e preparada para novos desafios.

03

Aplicação profissional

Conteúdos voltados para situações e demandas do mercado.

Conteúdo programático

Estrutura do curso

Módulo 1

METODOLOGIA CIENTÍFICA

Carga horária: 20

Módulo 2

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Carga horária: 30

Módulo 3

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

Carga horária: 30

Módulo 4

GESTÃO DE PROJETOS NO SETOR PÚBLICO

Carga horária: 30

Módulo 5

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Carga horária: 30

Módulo 6

GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

Carga horária: 30

Módulo 7

DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

Carga horária: 30

Módulo 8

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL NO SETOR PÚBLICO

Carga horária: 30

Módulo 9

TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

Carga horária: 30

Módulo 10

BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

Carga horária: 30

Módulo 11

ORGANIZAÇÃO SINDICAL E CONVENÇÃO COLETIVA

Carga horária: 30

Módulo 12

APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

Carga horária: 40

Módulo 13

GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO

Carga horária: 40

Módulo 14

DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

Carga horária: 20

Comece agora

Prepare-se para novas oportunidades profissionais

Invista na sua formação e avance em direção aos seus objetivos.

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