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Curso de pós-graduação

GESTÃO DE RH COM ÊNFASE EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (360H)

Amplie seus conhecimentos, desenvolva novas competências e avance na sua carreira com uma especialização voltada para o mercado profissional.

Conheça a especialização

Sobre o curso

O Curso de Pós-graduação em Gestão de Rh com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, tem como objetivo os seguintes aspectos: • Abordar estratégias em gestão de pessoas, tais como cultura, mudança, competitividade, gestão do conhecimento, liderança, motivação, poder, comunicação, empreendedorismo, inovação, treinamento e desenvolvimento; • Compreender e assimilar habilidades relacionadas ao desenvolvimento profissional, aos conceitos e ferramentas da gestão da qualidade, ao planejamento, à gestão do conhecimento e o mapeamento por competência. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão de Rh com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, destina-se a administradores e demais profissionais graduados que desejam aprimorar seus conhecimentos nas áreas de recursos humanos, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, entre outros, a fim de alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas estratégica voltada às necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe funcional de uma organização.

Perfil do aluno

Para quem é este curso?

O curso é indicado para profissionais graduados que desejam se especializar, atualizar seus conhecimentos ou conquistar novas oportunidades na carreira.

Desenvolvimento profissional

O que você vai desenvolver

01

Conhecimento especializado

Aprofundamento em conteúdos relevantes para a área profissional.

02

Visão estratégica

Desenvolvimento de uma visão mais ampla e preparada para novos desafios.

03

Aplicação profissional

Conteúdos voltados para situações e demandas do mercado.

Conteúdo programático

Estrutura do curso

Módulo 1

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

Carga horária: 30

Módulo 2

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

Carga horária: 30

Módulo 3

PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

Carga horária: 30

Módulo 4

DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

Carga horária: 30

Módulo 5

EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E STARTUP

Carga horária: 30

Módulo 6

ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS: CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO

Carga horária: 30

Módulo 7

ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E COMUNICAÇÃO

Carga horária: 30

Módulo 8

GESTÃO DA QUALIDADE E DA PRODUTIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Carga horária: 30

Módulo 9

GESTÃO DO CONHECIMENTO E MAPEAMENTO POR COMPETÊNCIA

Carga horária: 30

Módulo 10

PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS

Carga horária: 30

Módulo 11

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Carga horária: 40

Módulo 12

METODOLOGIA CIENTÍFICA

Carga horária: 20

Comece agora

Prepare-se para novas oportunidades profissionais

Invista na sua formação e avance em direção aos seus objetivos.

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