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Curso de pós-graduação

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

Amplie seus conhecimentos, desenvolva novas competências e avance na sua carreira com uma especialização voltada para o mercado profissional.

Conheça a especialização

Sobre o curso

Descrição O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recursos humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições. O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recursos humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais. Objetivo Geral Compreender a função da gestão de pessoas e recursos humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade nos processos. Objetivos Específicos a) Perceber a importância da gestão de recursos humanos voltada para a valorização do capital humano na busca pela satisfação dos colaboradores. b) Compreender que a gestão de recursos humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo sucesso e crescimento das instituições. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

Perfil do aluno

Para quem é este curso?

O curso é indicado para profissionais graduados que desejam se especializar, atualizar seus conhecimentos ou conquistar novas oportunidades na carreira.

Desenvolvimento profissional

O que você vai desenvolver

01

Conhecimento especializado

Aprofundamento em conteúdos relevantes para a área profissional.

02

Visão estratégica

Desenvolvimento de uma visão mais ampla e preparada para novos desafios.

03

Aplicação profissional

Conteúdos voltados para situações e demandas do mercado.

Conteúdo programático

Estrutura do curso

Módulo 1

METODOLOGIA CIENTÍFICA

Carga horária: 20

Módulo 2

GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

Carga horária: 30

Módulo 3

GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

Carga horária: 40

Módulo 4

GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS

Carga horária: 40

Módulo 5

GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL

Carga horária: 60

Módulo 6

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Carga horária: 60

Módulo 7

FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

Carga horária: 60

Módulo 8

GESTÃO DE QUALIDADE

Carga horária: 60

Módulo 9

GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL

Carga horária: 60

Módulo 10

GESTÃO DE CUSTOS E FINANÇAS

Carga horária: 60

Módulo 11

GESTÃO DE PESSOAS

Carga horária: 60

Módulo 12

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Carga horária: 60

Módulo 13

DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

Carga horária: 20

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Invista na sua formação e avance em direção aos seus objetivos.

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